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開拓視野創(chuàng)新思維 提升能力

2018-2-26  閱讀(1135)

為貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞電氣(集團)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建設(shè)學習型組織,落實自儀股份總體目標。618日、19日特邀交大EMBA講師李金暉教授,為自儀股份55名干部舉辦為期兩天的——SMART企業(yè)競爭模擬選修系列培訓。自儀股份黨委書記陳修智強調(diào)通過培訓要建設(shè)高素質(zhì)干*伍,不斷提升干部決策能力和管理能力。

培訓班組成五個團隊,分別制定經(jīng)營方針戰(zhàn)略和響亮的公司名稱。五個團隊戰(zhàn)略有穩(wěn)健保守、大膽激進的。自儀股份55名領(lǐng)導干部面對非*信息,深刻理解如何在一個動態(tài)、快速變化的競爭環(huán)境中,把握市場需求變化,合理調(diào)配自身資源,并根據(jù)競爭對手戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)進行調(diào)整,以贏得競爭優(yōu)勢,從而獲得更好的財務回報。兩天六期的決策可謂是波瀾起伏、精彩紛呈、創(chuàng)新無限,組員們大腦思維碰撞出一個個智慧火花。zui后,*組以微弱優(yōu)勢取勝。在zui后總結(jié)階段,五個團隊對自己在整個競爭模擬期間的長板與短板做深入分析,55名領(lǐng)導干部從不同決策位置,深切體會到研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、銷售、財務、投資等戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略決策,對“模擬公司發(fā)展”帶來的影響。并結(jié)合陳書記要求將這兩天學到的各種決策方法,運用到未來工作中去進行深刻思考。

    勝亦可喜,敗亦欣然。李金暉教授運用專業(yè)知識,對五個團隊進行整體分析,并分別對每個隊進行點評,指導領(lǐng)導干部團隊變換角度來看待、分析問題,提高決策能力和判斷能力。



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