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超1700家上市公司分紅啟幕,國(guó)內(nèi)生長(zhǎng)激素頭部逆勢(shì)豪擲回饋股東
2025年04月21日 16:41:53 來(lái)源:制藥網(wǎng) 點(diǎn)擊量:2172

4月20日晚間,國(guó)內(nèi)生長(zhǎng)激素頭部長(zhǎng)春高新披露2024年年報(bào)和2025年一季度報(bào)告,公司2024年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約134.66億元,同比下降7.55%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約為25.83億元,同比下降43.01%;基本每股收益6.42元。

  截至4月21日,已有超1700家上市公司公布2024年度分紅方案,其中大手筆分紅頻現(xiàn),主要來(lái)自貴州茅臺(tái)、寧德時(shí)代、比亞迪等行業(yè)頭部公司。在醫(yī)藥生物行業(yè),也不乏長(zhǎng)春高新等公司公告擬大手筆分紅方案。
 
  4月20日晚間,國(guó)內(nèi)生長(zhǎng)激素頭部長(zhǎng)春高新披露2024年年報(bào)和2025年一季度報(bào)告,公司2024年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約134.66億元,同比下降7.55%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約為25.83億元,同比下降43.01%;基本每股收益6.42元。
 
  雖然公司2024年業(yè)績(jī)承壓明顯,但在分紅方面仍比較大方,擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利26元(含稅)。
 
  2025年一季度,公司實(shí)現(xiàn)收入29.97億元,同比減少5.66%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)4.73億元,同比減少44.95%。
 
  對(duì)于業(yè)績(jī)下滑,公司歸因于公司近年來(lái)為強(qiáng)化銷(xiāo)售端競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)推進(jìn)合規(guī)建設(shè),并加快新產(chǎn)品推廣進(jìn)度,本報(bào)告期銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)人員數(shù)量較去年同期增長(zhǎng)較多等因素,導(dǎo)致相關(guān)費(fèi)用持續(xù)增加;同時(shí),本報(bào)告期公司繼續(xù)加快相關(guān)1類(lèi)創(chuàng)新藥等重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)程,研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng)。以上因素共同作用,致使本期歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比減少。
 
  報(bào)告顯示,2025年一季度,公司銷(xiāo)售費(fèi)用為12.12億元,上年同期為9.28億元,同比增長(zhǎng)30.67%;研發(fā)費(fèi)用為5.13億元,上年同期為4.22億元,同比增長(zhǎng)21.84%。
 
  公開(kāi)資料顯示,長(zhǎng)春高新主營(yíng)業(yè)務(wù)為生物制藥及中成藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,輔以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。其旗下?lián)碛凶庸窘鹳愃帢I(yè)、百克生物、華康藥業(yè)、高新地產(chǎn),業(yè)務(wù)板塊覆蓋基因工程、生物疫苗、抗體藥物、高端化藥、現(xiàn)代中藥等多個(gè)醫(yī)藥細(xì)分領(lǐng)域。
 
  2024年度以及2025年一季度,四家子公司中,除了華康藥業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng),其他三家均出現(xiàn)下滑。其中,2024年度,坐擁生長(zhǎng)激素業(yè)務(wù)的金賽藥業(yè)總收入同比降低3.73%至106.71億元;歸母凈利潤(rùn)為26.78億元,同比降低40.67%。手持流感疫苗、水痘疫苗和帶狀皰疹疫苗的百克生物2024年實(shí)現(xiàn)收入12.29億元,同比降低32.64%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)2.32億元,同比降低53.67%。高新地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)收入7.56億元,同比降低17.32%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)0.15億元,同比降低80.09%。而華康藥業(yè)實(shí)現(xiàn)收入7.62億元,較上年同期增長(zhǎng)8.48%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)0.52億元,較上年同期增長(zhǎng)38.80%。
 
  除了公司業(yè)績(jī)變動(dòng),長(zhǎng)春高新的人員配置調(diào)整也引起業(yè)內(nèi)關(guān)注。公司的銷(xiāo)售人員從2023年的3155人增加到2024年的4995人,同比增加近六成;研發(fā)人員則從1329人減少到1264人,同比減少了4.89%。分析認(rèn)為,公司的這些這些投入未能轉(zhuǎn)化為足夠的收入增長(zhǎng),進(jìn)一步壓縮了公司利潤(rùn)。
 
  如今公司在業(yè)績(jī)承壓之下,仍選擇大手筆分紅,展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)股東回報(bào)的重視與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。然而,業(yè)績(jī)下滑與人員配置調(diào)整的矛盾,也暴露出企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品布局與成本管控上面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。研發(fā)投入與銷(xiāo)售擴(kuò)張的雙重壓力,短期內(nèi)未能轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)動(dòng)能,成為懸在企業(yè)頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,在醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、政策環(huán)境持續(xù)變化的當(dāng)下,長(zhǎng)春高新如何平衡短期分紅與長(zhǎng)期發(fā)展、優(yōu)化資源配置、推動(dòng)創(chuàng)新突破,將關(guān)乎自身的未來(lái)命運(yùn)。
 
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