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2021年新的一年已經(jīng)開(kāi)啟，為各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，根據(jù)公司規(guī)定，公司將召開(kāi)2021年年假協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)年假進(jìn)行提前機(jī)會(huì)，現(xiàn)對(duì)年假協(xié)調(diào)會(huì)做如下說(shuō)明：
1、具備年假休假條件的員工可在2021年1月1日至2021年12月31日之間選擇相應(yīng)的年假天數(shù)，一次性休完，但需遵守以下原則：
1）同崗位的經(jīng)理主管同一時(shí)間只允許一人休年假
2）同地區(qū)同崗位員工年假時(shí)間不能重疊，工齡長(zhǎng)者、職別高者具備優(yōu)先選擇權(quán)。
3）年假調(diào)休計(jì)劃一旦確定，不能更改 。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況，如員工沒(méi)有一次性年假連休計(jì)劃，可進(jìn)行年假拆分休息，具體可拆分為小時(shí)，用于日常事假調(diào)休，年假拆分多可連休2天。

                                                                                                  漢達(dá)森  人事部

                                                                                                   2021.1.18